Obliczanie wynagrodzeń według różnych systemów płac i z tytułu różnych umów
Zawód: technik ekonomista.
Kwalifikacja: A. 35. Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji.
Kurs: Zasady prowadzenia spraw kadrowo - płacowych.
Moduł IV: Obliczanie wynagrodzeń według różnych systemów płac i z tytułu różnych umów.
Ebook, videocast i audiocast.
Spis treści skryptu:
4. Obliczanie wynagrodzeń według różnych systemów płac i z tytułu różnych umów.
4.1. Wynagrodzenie za pracę.
4.1.1. Systemy wynagradzania.
4.1.2. Rodzaje wynagrodzenia.
4.1.3. Płaca brutto.
4.1.4. Ubezpieczenia społeczne.
4.1.5. Terminy opłacania składek na ubezpieczenie społeczne.
4.1.6. Podział składek społecznych.
4.1.7. Zaliczka na podatek dochodowy.
4.2. Zasady ustalania wynagrodzeń za czas niewykonywania pracy.
4.2.1. Wynagrodzenie za czas choroby.
4.2.2. Wymiar urlopu wypoczynkowego.
4.2.3. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego.
4.2.4. Okresy wypowiedzenia.
4.3. Literatura.
4.3.1. Literatura obowiązkowa.
4.3.2. Literatura dodatkowa.
4.3.3. Netografia.
4.4. Spis tabel.
Plik audio:
Plik video:
Pobierz załącznik:
Artykuły powiązane
Hity Plantacji
-
Obszar T
Zastawa i bielizna stołowaZawód: technik żywienia i usług gastronomicznych. Kwalifikacja: T. 15 Organizacja żywienia i usług gastronomicznych. Kurs: Planowanie usług gastronomicznych. Moduł VII: Zastawa i bielizna stołowa. Ebook i videocast. -
Obszar T
Charakterystyka usług gastronomicznych i ich planowanieZawód: technik żywienia i usług gastronomicznych. Kwalifikacja: T. 15 Organizacja żywienia i usług gastronomicznych. Kurs: Planowanie usług gastronomicznych. Moduł I: Charakterystyka usług gastronomicznych i ich planowanie. Ebook i videocast. -
Obszar T
Kalkulacja kosztów usług gastronomicznych i sprzedaż tych usługZawód: technik żywienia i usług gastronomicznych. Kwalifikacja: T. 15 Organizacja żywienia i usług gastronomicznych. Kurs: Planowanie usług gastronomicznych. Moduł IV: Kalkulacja kosztów usług gastronomicznych i sprzedaż tych usług. Ebook i…